为深入贯彻落实2026届全国高校毕业生就业创业工作会议精神，抢抓春季招聘黄金期，推动毕业生更充分、更高质量就业，3月13日，信息工程学院于商-218会议室召开2025-2026学年第二学期就业工作部署会议。学院党委书记钟江鸽、党委副书记王崇出席会议，全体毕业班辅导员参加会议。

钟江鸽书记强调，就业工作是学院“生命线工程”与“民生工程”，关乎学生成长成才、学院发展的工程。当前，2026届毕业生就业面临行业竞争加剧与人才需求结构调整的双重挑战，全体人员需提高政治站位，深刻认识就业工作的极端重要性，将思想和行动统一到党中央决策部署上来，构建“党政齐抓、全员参与”的就业工作格局。为确保责任落实，会议明确将就业工作纳入辅导员绩效考核核心指标，建立“周调度、月通报、季总结”工作机制，推动就业任务层层传导、落地见效。

针对下一阶段重点工作，王崇副书记结合教育部“就业扩容提质行动”与“帮困兜底”要求，作出具体部署。在精准帮扶方面，学院将建立“就业意向+能力短板+帮扶需求”三维信息台账，3月20日前完成全体毕业班学生信息摸排，实现“一人一档、动态更新”；对脱贫家庭、低保家庭、残疾等困难毕业生实施“一对一”结对援助，优先推荐岗位、发放求职补贴，确保帮扶全覆盖、无死角。同时，4-5月将开展“信息技术行业求职系列培训”，邀请企业HR与行业校友分享网络安全、人工智能等领域就业趋势，通过简历优化、模拟面试等实操训练，提升学生求职竞争力。抓住毕业生集中返校节点，筹划安排4月下旬的春季双选会。

钟江鸽书记要求全体辅导员以“关心”“爱心”“耐心”做好毕业生工作，充分发挥“学生生涯探路者、政策翻译官、资源立交桥、心灵陪伴者”的多重角色，把就业工作抓细抓实。下一步，信息工程学院将以此次会议为契机，凝心聚力、精准发力，全力护航2026届毕业生顺利就业，为信息技术领域输送更多高素质应用型人才。