2025年3月29日，信息工程学院电信教研室田海丽老师带领20名电子信息工程专业的20名“升达尖兵”将在一天内直面企业提供的两大实战课题，首次将产品组装环节课堂搬到郑州宏安达真实生产场景。

宏安达首先向前来的老师和学生们表示了热烈欢迎。师生们在办公楼大厅通过生动地讲解和丰富的展示，全方位、多角度地了解了企业近年来在产业发展、科技创新、智能制造等方面取得的丰硕成果。

当"升达新势力"遇上企业实战场， 会碰撞出怎样的火花？ 这不是模拟演练 而是真设备、真质检标准的硬核较量，用报警声替代课堂铃声，让零件良品率说话。实战组队方式为每支队伍由4名升达学生与1名企业导师组成，并采用积分管理制度（产品达标率/时间完成率）。实战开始：0.01克的精度追求与0.1秒的速度狂欢在宏安达车间同时上演！郑州升达经贸管理学院5组精英团队在标准化产线展开较量！

经过两轮激烈的角逐，冯宇翔团队获得第一名，并获得了企业提供的1000元奖金，公司杜总、马工给获奖学生颁发证书和奖金。

此次进企业实践考核，是我院学生实践考核方式的创新探索。今天实践过后，大家收获良多，认真的态度，明确的分工，团队之间的沟通，创办人的“吃亏、吃苦、吃气”的三吃精神不是挂在墙上的标语，而是职场发展的“隐形指南针”。通过具象化、场景化训练和持续性赋能，能让年轻人在职场中既“接地气”又“守初心”，在利己与利他之间找到平衡，最终实现个人价值与社会价值的共振。