会议聘请名企技术专家与资深测试经理授课，会议主题紧跟行业最前沿的测试技术，把握行业技术发展趋势，能够贴近企业软件测试人才招聘的需求。会议内容涵盖软件测试方法论、单元测试、web自动化测试、app自动化测试、接口自动化测试、安全测试、性能测试、人工智能测试、大数据测试、持续集成/持续交付/DevOps等行业热门技术。

会议第一天上午主要分享了测试行业发展趋势与就业前景介绍，通过分析2022年的就业数据信息，得出目前毕业生的就业意向首选仍然是IT/通信/电子/互联网行业，说明我们测试开发、软件测试的就业空间非常大、薪资待遇好、晋升空间大、机遇多，年龄压力相对较小等情况，从而说明我们高校开设软件测试专业课的必要性。下午分享了互联网企业招聘人力模型，测试开发岗人力招聘模型，主要从学历要求、技术实力要求、软技能要求、定级标准等几个模块的内容进行讨论。

会议第二天主要介绍了web功能测试、web自动化测试和多浏览器的兼容测试的相关内容，分别介绍了目前比较流行的基于Java和基于Python两种语言和基于Selenium的测试自动化实现。最后通过了宠物商店的案例完成Web实训课程设计。

第三天主要介绍了接口测试以及接口自动化测试的要点。分别从行业对接口测试的需求、接口测试的学习体系、接口测试的课程设计、接口自动化测试的学习体系、接口自动化测试的课程设计几个模块进行描述。主要用了postman工具对宠物商店进行接口测试，分别从Post和Get两种方式进行测试。

第四天主要介绍了基于大数据的测试、性能测试、安全测试、敏捷测试等几个方面进行描述。分别介绍了数据仓库、造数等概念。并详细描述了不同的数据规模、不同的数据分布、不同的数据分片的测试理论。之后又描述了，大数据场景下的性能测试，基于高并发构造数据，监控资源占用，反压状态和链路耗时的情况，另外在测试的过程中还要关注数据的一致性，要以混沌工程的形式注入故障，验证数据的正确性。

通过本次会议的交流与学习我了解了社会上对测试行业人才的需求方向。通过这次会议也促进了高校与企业之间的技术交流，我们要以企业的需求为导向，培养具有创新能力和实践能力的软件测试人才，提高我校毕业生的就业竞争力。

（图文/信工 付丽方）