为全面落实教育部、省教育厅、升达学院的相关就业政策要求，积极促进我院毕业生就业工作，我院于12月7日下午在资讯楼104召开2021届就业质量总结会，信工学院院长白鑫、党委书记张现水、行政秘书王崇老师以及全体辅导员老师参加会议。

首先由就业专员宁珂老师汇报了2021届毕业生就业工作的就业率及其就业质量，阐述了本学年度就业工作情况、工作重点以及工作内容，分别从就业环境、就业岗位、就业地域、薪资待遇等方面做了详细说明，特别是在毕业班老师的努力下，2021届毕业生考研率实现了翻一番的成绩，就业率达到95%以上。

党委书记张现水高度评价我院毕业生就业工作的建设和发展，他表示就业工作是我校人才培养的重要环节，学院历年来高度重视这项工作。2021届毕业生初次就业率和就业质量均有提升，下学期是2022届毕业生就业期的黄金时代，带班老师要领会教育部、省教育厅和学校的就业政策，有针对性、分方向进行指导服务，同时要不断提高自身的业务素质、工作能力和水平，提高就业指导服务的针对性，充分利用“互联网+就业”，为毕业生提供了视频招聘、远程招聘和信息精准推送等服务，为学生做好就业服务，全方面推动毕业生充分就业、高质量就业。

白鑫院长表示在就业形势严峻的情况下，就业工作在逐步推进，这是学院全员参与的结果，但同时还应以更高的要求审视工作中存在的不足和需要改进的地方。她强调，就业是一个民生工程，事关千家万户，每个家长都希望毕业生有个好的工作去向。就业并不是最后一年的事，是大学人才培养这四年中连贯的过程造就了它最后一年的成就。各位毕业班老师要高度重视毕业生就业工作，积极引导学生树立正确的就业观，大学四年要有合理的规划，让学生有信心走上工作岗位，帮助他们走向高质量的工作岗位。

本次就业总结会，为2022届就业工作早规划、早行动，更加扎实、有效做好毕业生就业工作奠定基础。

(图文/宁珂)